به گزارش صبح الوند، اکبر کاوسی‌امید که ریاست کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورا را برعهده دارد، در نطق پیش از دستور هفتادودومین جلسه صحن شورا، گفت: نیروی انسانی، جزو رکن نخست و اساسی هر نهاد و مجموعه محسوب می‌شود؛ زیرا تمام فکر و اندیشه و عملیاتی کردن امور، تصمیم‌سازی و تحلیل و برنامه‌ریزی از سوی نیروهای انسانی آن مجموعه صورت می‌پذیرد.

وی اظهار کرد: خوشبختانه تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی شهرداری همدان پس از گذشت تقریباً ۲۰ سال به مستخدمین موقت در سال ۹۸ انجام شد؛ اما متأسفانه افزایش حقوقی که شامل نیروهای رسمی و پیمانی شده، به این افراد تعلق نگرفته است.

کاوسی‌امید در ادامه گفت: با توجه به نامه‌های سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور به مدیران کل دفاتر امور شهری و شوراهای استانداری‌های سراسر کشور مبنی بر تسری ضوابط پرداخت کارمندان پیمانی به مستخدمین موقت شهرداری‌ها، شهرهایی مانند اصفهان با اخذ مصوبات مربوطه از استانداری نسبت به افزایش حقوق ناشی از افزایش فوق‌العاده‌های ویژه و...برای کارکنان و مستخدمین موقت خود اقدام کرده‌اند.

وی افزود: متأسفانه تاکنون شهرداری همدان در این زمینه، منتظر ابلاغ بخشنامه و دستورالعمل‌هایی است که قبلاً با آنها ابلاغ و اعلام شده است.

عضو شورای شهر همدان با اشاره به وضعیت رشد افسار گسیخته تورم در سطح جامعه و همچنین افزایش حقوق کارکنان رسمی و پیمانی، گفت: با توجه به اجرای این طرح در شهرهایی مانند اصفهان، ضروری است شهرداری همدان با قید فوریت موضوع را پیگیر کند و با الگوگیری از شهرهای مانند اصفهان این امر را به نتیجه برساند؛ زیرا ما در برابر کارکنان و خانواده‌های آنها مسئول و پاسخگو هستیم.

* فتحی: سیستم پرداخت حقوق در شهرداری نیازمند جراحی بزرگی است

رئیس کمیسیون نظارت، بازرسی و امور اداری شورای شهر همدان هم با اشاره به دغدغه های نیروی انسانی، گفت: سیستم پرداخت حقوق و دستمزد در شهرداری همدان نیازمند جراحی و تغییرات بزرگی است؛ زیرا برای این مهم، جایگاه خاصی تعیین نشده است، بلکه بر اساس نحوه استخدام پیش می‌رود.

فتحی با بیان اینکه عدالت در پرداخت حقوق و مزایای نیروهای انسانی شهرداری وجود ندارد؛ تأکید کرد: معضل اصلی شهرداری همدان در حوزه نیروی انسانی، پرداخت حقوق کاملاً نا هماهنگ است که باید طی جلسات مختلف مورد بررسی و پیگیری جدی قرار گیرد.

وی عنوان کرد: خوشبختانه حدود 90 درصد مشکل 15 ساله شهرداری همدان مبنی بر اصلاح احکام کارکنان قراردادی شهرداری همدان با پیگیری‌های مجدانه شورای شهر، شهردار و معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری حل شده است که امیدواریم این روند در سایر حوزه‌ها هم عملیاتی شود.